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La Corte IDH conden?? a Guatemala por un caso de despido masivo en contra de trabajadores del OJ.
La Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) sentenci?? a Guatemala por el despido de 65 trabajadores del Organismo Judicial (OJ) que realizaron una huelga y exigi?? indemnizarlos con un pago de 272 mil d??lares (poco m??s de Q2 millones).
La huelga de los trabajadores del OJ se realiz?? el 19 de marzo y el 2 de abril de 1996, pero la Sala Primera de la Corte de Apelaciones de Trabajo y de Previsi??n Social la declar?? ilegal y como consecuencia, los 65 empleados fueron destituidos de su cargo.
De acuerdo con la CIDH, los despidos se realizaron sin haber realizado “un procedimiento previo e individualizado y se violent?? el derecho al debido proceso de las v??ctimas”.
“Dado que no se estableci?? adem??s un procedimiento claro para que los trabajadores pudiesen impugnar la declaratoria de ilegalidad de la huelga, la Corte consider?? que el Estado es responsable por la violaci??n al derecho a la protecci??n judicial”, indicaron.
Adem??s, la Corte Interamericana advirti?? que “la huelga es un elemento central respecto de la posibilidad de ejercicio del derecho de huelga. De esta forma, las condiciones y requisitos previos que la legislaci??n establezca para que una huelga se considere un acto l??cito, no deben ser complicados al punto de producir que en la pr??ctica resulte imposible una huelga legal”.
Tambi??n indicaron que Guatemala estableci?? “limitaciones arbitrarias al derecho de huelga, a la libertad de asociaci??n, a la libertad sindical y afect?? el derecho al trabajo y a la estabilidad laboral de las 65 v??ctimas”.
